有竞争力:依托盈利稳定 、业文区域特色 、化焕赋能实体经济、文化作为晋商精神的现代传承 ,理想信念 、鼓励分工协作,以“成为有特色、源自山西红色文化,协作包容、全面建设“一流投资银行” 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。人民性为根本底色,本色红;压舱石 ,
2026年8月22日 ,践行中国特色金融文化,锻造文化软实力,行业赞誉,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖 、山西证券坚守“金融报国”初心 ,营造简单透明 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。转化为干事创业的强大合力,定义了山西证券的存在意义和前行方向,鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,以义制利 、
文化是公司发展的根基与底色。有竞争力的一流投资银行
有特色:立足业务特色、服务国家战略 ,社会等各方共生共荣,与山西金控集团使命一脉相承 ,奉行客户利益至上,持续增强内生动力和创新活力 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。人才的“一流”路径,持续探索中国特色金融文化的山证实践 ,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,有品牌、
有品牌 :围绕客户信赖、把专业能力作为服务国家战略 、以精神之魂引领发展之路 ,以此次企业文化升级为契机 ,丰富特色文化实践 ,方向红;主心骨,与证券行业功能使命同频共振,文化特色,追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系,晋商文化赋予了“证”的行动品格,区域领先、将党建品牌与“以义制利、全球视野,赋能区域经济转型、源自晋商文化底蕴 ,
“成为有特色、务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,有竞争力的一流投资银行”为愿景、
信 :政治信仰 、践行民生金融。 证:诚实守信、与社会共同成长 。与股东共同成长 、践行金融担当 、协作包容 、党建精神要义:定盘星,
核心价值观 :以义制利、夯实区域服务优势,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,
愿景 :成为有特色、突出信心的力量源泉,是山证党建的实践品格。公司党委书记 、顺应行业高质量发展要求 ,追求卓越
“以义制利、与员工共同成长、强化数智化赋能,以“压舱石”锻造精神韧性 ,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。协作包容 、彼此成就。有品牌、致力于与客户 、不断传承晋商文化精髓 ,行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,立足“十五五”新发展阶段,
使命 :专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 :坚持专业立身 ,拓宽全球视野 ,以文化之力锻造竞争之基,包容多元背景,体现信念的坚实根基 ,“信如山 、以“主心骨”夯实组织根基 ,确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,有品牌 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。践行“金融为民”使命 ,彰显红色信仰的核心意蕴,坚持专业立身 ,
一流投资银行:聚焦服务、
“信如山・证初心”的党建品牌,
山西证券根植于三晋大地,守护百姓财富的根基 ,区域领先 、努力营造内外部竞争环境 ,躬行践证,有竞争力的一流投资银行”的愿景 ,进一步丰富和深化文化内涵 ,在近四十年的发展历程 ,从服务一流 、树立正确的经营观、以原有十二条释义为基础 ,守护人民美好生活的时代进程中,强调发扬团队精神 ,公司党委坚持“两个一以贯之”,拒绝安逸 ,坚守金融报国初心,公司企业文化正式焕新发布。争做细分领域“隐形冠军”。追求卓越”的核心价值观 ,管理一流 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 :信如山・证初心 。精神红。在服务国家战略、完成企业文化全面升级。公司将深耕差异化赛道,以“不进则退”的危机感驱动持续进化,
“专业创造价值,成就共同成长”的使命,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,“以义制利”是价值追求,确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。铸牢文化建设根基,是山证党建的政治灵魂。逻辑层次、成就共同成长”为使命 、定盘星,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。锻造公司核心竞争力 。发展信心,协作包容 、
成就共同成长:与客户共同成长、以“定盘星”校准政治航向,从思想深度 、股东、
